collection d' outils (ain)

Architecte

Emploi Architecture

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Agence d'Architecture fondée en 1986 et reconnue à l'échelle nationale pour ses projets tertiaires, résidentiels et urbains, LBBA-Architecture est une société coopérative (Scop) composée de 4 associés, d'une vingtaine d'architectes aux profils variés et savoir-faire complémentaires et de 3 collaborateurs en charge des fonctions support. Le partage d'informations et l'approche collective des projets sont des incontournables de l'agence LBBA-Architecture, lieu de vie en perpétuel mouvement qui donne du sens à l'activité de chaque salarié ! Créé il y a maintenant 4 ans, le "LBBA-LabClimat" fédère l'ensemble des équipes autour des enjeux du changement climatique. Par cette dynamique, l'agence s'engage dans une remise en question de ses pratiques et de ses objectifs pour répondre aux enjeux sociétaux et climatiques. Pour accompagner cette évolution, l'agence recherche un(e) architecte junior. Pourquoi devenir architecte chez LBBA ? Riche d'une solide expérience, l'agence LBBA offre un environnement stimulant pour qui souhaite exprimer sa créativité et partager ses convictions sur les enjeux climatiques. Architecte chez LBBA, c'est s'inscrire dans une approche centrée sur[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En accord avec le projet associatif, le.la accompagnateur.trice accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement les femmes dans leurs démarches d'insertion personnelle, sociale et professionnelle. Ses missions sont : 1/Opérationnelles : - Mener des entretiens individuels afin d'accompagner l'élaboration du projet professionnel dans une approche globale féministe - Animer des sessions d'ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec les freins spécifiques aux femmes - Mener des entretiens d'accueil en binôme - Développer et animer un partenariat opérationnel - Mettre en place les dispositifs internes emploi en collaboration avec le service emploi - Utiliser l'approche par le genre dans ses pratiques professionnelles - Orienter vers les dispositifs et services internes à la structure - Tenir des stands d'informations - Assurer une veille prospective en utilisant les outils nationaux, régionaux et ceux des réseaux féministes - Suivre les formations nécessaires à ces missions 2/ Administratives : - Saisir les statistiques liées à son activité - Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité - Rédiger des comptes[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Sauvian, 34, Hérault, Occitanie

l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Assister et/ou accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap (physique, sensoriel, mental, cognitif, psychique.) dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer,[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) Pour l'Unité d'Enseignement externalisée élémentaire autisme située au sein de l'école Gambetta à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein 1801.8 € à 2274.74€ Brut Mensuel+ indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention au sein de l'unité d'enseignement externalisée Gambetta, auprès d'enfants présentant des troubles autistiques -[...]

Agent / Agente de voyages

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Conseiller voyages expérimenté(e) - Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez notre équipe de Pasionnés du voyage. Notre agence Eden Tour de Vannes vous attend ! MISSIONS Dynamisme et Passion au Cœur de nos Agences En intégrant l'agence Eden Tour de Vannes, vous rejoignez un groupe de 25 agences, qui valorise l'expertise, le dynamisme et l'esprit d'équipe ! L'agence de Vannes est une agence située dans le centre-ville. Nous recherchons une personne dynamique qui aime le challenge et qui sera motivée à développer l'agence, en collaboration avec la responsable de l'agence. Votre mission principale sera de : Conseiller les clients sur les produits touristiques en fonction de leurs besoins et attentes Gérer les dossiers clients Participer au développement commercial de l'agence PROFIL Expérience : De 3 à 5 ans Bac +2 Les compétences que nous exigeons pour ce poste : La maîtrise des outils technologiques (tels que : MB3M, Amadeus, Orchestra) Une bonne connaissance des destinations et des produits touristiques Des compétences avérées en gestion de dossiers clients et en techniques de vente Le savoir-être indispensable : Rigueur, réactivité, force de vente Souplesse[...]

Responsable de centre de profit

Emploi

Étoile, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

Visite à la Ferme

Repas - Dégustation, Cinéma

Arrens-Marsous 65400

Le 04/03/2025

La visite est rythmée par six temps forts : Projection d'un film présentant l'activité de l'exploitation tout au long de l'année ; Observation de la traite des vaches ; Découverte de la cave d'affinage et la fabrication des fromages ; Collection de cloches et sonnailles ; Le musée de vieux outils ; et enfin la dégustation de nos fromages, accompagnée de pain et boissons. Possibilité d'acheter les fromages de brebis, de vache et fromages mixtes à la boutique. Durée moyenne de la visite : environ 1h30. Réservation obligatoire par téléphone ou en ligne.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1. Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire.) - Animer des temps d'échanges, de discussions, de débats : o Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. o Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d'internet o Être promeneur du net : Présence éducative sur les réseaux sociaux Information et prévention en lien avec les partenaires Animation physique d'intervention au sein des établissements scolaires - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs internationaux) 2. Coordination/direction Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s'assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC - Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l'accueil de jeunes en extrascolaire[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi

Fondamente, 12, Aveyron, Occitanie

L'association ALTIA recherche un-e directeur-trice d'établissement touristique pour son centre de vacances « Le Hameau de Moulès » : Responsabilité d'un hébergement collectif aménagé dans un hameau du 19ième siècle, entièrement rénové (35 chambres, 129 lits, salle à manger 150 places avec terrasse panoramique, cuisine neuve, 4 salles d'activité, mini-ferme et jardin pédagogique, four à pain et ateliers). Missions : - Accueil : Gestion des différents publics, suivi de la qualité et de la satisfaction, états de présence, bilans de séjours. - Recrutement, organisation du travail (fiches de poste, répartition du travail, plannings mensuels, fiches de relevés horaires hebdomadaires, états de présence mensuel du personnel, informations) - Gestion de la restauration : Gestion des achats, suivi du respect des mesures d'hygiènes HACCP, suivi quotidien de l'entretien ménager, du service de lingerie et de la qualité de l'entretien des bâtiments. Gestion d'équipe et participation opérationnelle. - Gestion budgétaire et comptable, suivi administratif : achats, charges, tenue de comptabilité, gestion rigoureuse du budget de son établissement. - Travaux et Entretien : Programmation[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Star Fruits (https://star-fruits.com/), basée au Pontet (84) est pionnière dans la création de modèles économiques porteurs de valeur à l'ensemble des acteurs de la filière arboricole, proposant des fruits authentiques, séduisants, et rassurants pour le consommateur. Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), Star Fruits souhaite accueillir un(e) Chargé(e) de mission ADV Marques. Rattaché à l'équipe du Pôle Marques, le poste répond aux enjeux suivants : - Participer à la gestion de la saison Pink Lady import du point de vue administratif, financier et relationnel - Être le/la référent(e) du système d'information Pink Lady import en lien avec les autres systèmes d'information existants - Apporter un support à la gestion de la saison européenne (Pink Lady et Joya), et autres démarches sous marques (Metis, NectaVigne) Dans un esprit de solidarité et de complémentarité avec le reste de l'équipe du Pôle Marques, les principales missions & attributions en sont les suivantes : Gestion contractuelle : participation à l'évolution des documents contractuels, gestion documentaire et administration de l'ensemble du processus Traitement de l'information et[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Dans la limite des délégations accordées par la directrice du centre social et en accord avec le Conseil d'Administration, , le.la Référent.e Familles a pour missions principales de : - mettre en œuvre le projet familles, - coordonner et animer les actions familles, - être garant.e du travail en transversalité entre les différents secteurs du Centre Social l'Arboré Sens - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir. De manière opérationnelle, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du Centre Social en collaboration avec l'autre collègue référente famille dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF) - organise et anime des activités, des ateliers parents/enfants et des projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles du territoire de Mirecourt - participe activement à la fonction accueil du Centre Social - participe activement aux différentes manifestations du Centre Social - travaille en collaboration étroite avec l'autre collègue référente famille du Centre Social pour la mise en[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 3 février 2024. - établissement avec hébergement. LES MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'agent technique effectue les travaux nécessaires au bon fonctionnement des services matériels de l'établissement. Vous réalisez les missions suivantes : o Assurer le lien avec les entreprises extérieures pour le suivi et l'exécution des divers contrats de maintenance, pour la réalisation de devis et le suivi des travaux. o Être l'interlocuteur des autres établissements utilisateurs de la balnéo (consignes, plannings, conventions). o Gérer les priorités et pouvoir aussi répondre aux besoins des professionnelles en lien avec les personnes accompagnées. o Entretenir le bâtiment en lien avec les entreprises de maintenance. o Assurer l'entretien courant du bâtiment pour les petites réparations, de la balnéothérapie et des espaces verts. o Assurer le suivi du carnet sanitaire ainsi que du carnet d'entretien des véhicules, avec responsabilité des cartes carburants des véhicules. o Gérer les containers de déchets, tri et compostage. Particularités[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la directrice du CIAS, vous garantirez un management participatif, fédérateur, une coopération étroite avec les services support de MACS, les financeurs institutionnels et en particulier avec le Conseil Départemental. Pour postuler : envoyez votre candidature (CV accompagné d'un écrit de motivation) avant le 31/01/25 à l'attention de Monsieur le Président de MACS. Missions principales : PILOTAGE : - Participer à la définition des orientations en matière de soutien à domicile. - Participer au pilotage du service dans le respect des orientations, des cadres réglementaires et budgétaires - Mettre en place les tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. - Assurer le suivi budgétaire, une veille législative et réglementaire. - Proposer les adaptations nécessaires à l'amélioration de service et encourager la participation des agents. - Définir annuellement les objectifs individuels et collectifs et les évaluer. - Piloter le dispositif « vivre à domicile » et participer au rapport d'activité du CIAS ORGANISATION DU TRAVAIL : - Définir les moyens d'assurer la continuité du service rendu. - Définir, en lien avec la directrice[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions du poste : - Réceptionner et analyser les évaluations reçues par le SIAO dans leur complexité - Proposer et orienter vers des suivis adaptés (Psychologue, CMP, CSAPA, CAARUD.) - Organiser et animer les Commissions Partenariales d'Orientation du SIAO - Mettre à profit et partager son expertise thématique / métier avec les équipes sociales et les partenaires du territoire - Participer à la mission d'observatoire social départemental - Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'évolution des missions du SIAO Activités et tâches principales du poste Echanges réguliers avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la cohérence de l'accompagnement proposé et participer aux projets de sortie Identifier les ressources appropriées à la demande / au besoin de l'usager sur le territoire Faciliter les échanges avec les structures médico-sociales, de la psychiatrie et de l'addictologie Promouvoir le dispositif sur l'ensemble du département Développer et entretenir le partenariat territorial Mettre en place des actions collectives de prévention et de promotion de la santé Compétences mobilisées Formation de base : Diplôme d'Etat Infirmier, formation à[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hantay, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute pour Le Hameau, Maison d'Accueil Spécialisée située à HANTAY (Nord), un(e) Accompagnant(e) Médico-Social (Aide-Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant) Prise de fonction : le 03/01/2025 NB : Pour exercer le métier d'Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide-médico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social). PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : LE HAMEAU est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne 40 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire) MISSIONS : L'AMS est chargé(e) : - D'accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités : o Réalisation des soins d'hygiène et de nursing o Distribution et administration des médicaments en lien avec le protocole o Accompagnement et surveillance des temps de repas o Veille à une bonne hydratation - D'encourager et développer la participation de la personne, - De participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d'établissement, - De contribuer à l'animation de la maison, - De favoriser[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Suite à un départ ,nous recrutons de nouveau un Chargé de projet et de développement territorial (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le territoire de Montmirail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 (exigé) ou Bac+3 (souhaité) dans un domaine de formation spécialisé du portage de projet , de la coordination, du social ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent de chargé(e) de mission. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Vos missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles œuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Éducatif "Les Cévennes" Chef de Service (H/F) CDD dans le cadre d'un congé maternité Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 10/03/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-02 Date de publication : 07/01/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neurodéveloppementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique du pôle. Vous avez la responsabilité de l'enseignement technique et pédagogique au travers de[...]

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Chez Schmidt, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Comptable et Financière est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf, au service de ses missions dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Le pôle juridique et de lutte contre la fraude contribue à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité ainsi qu'à la détection des fraudes. Pour cela, la Caf s'appuie sur - une équipe de 3 gestionnaires juridiques répartie sur les 2 sites de Bayonne et ¨Pau - une équipe en charge de la lutte contre la fraude, composée d'un expert et d'un référent basés sur le site de Pau. Missions / Activités Placé sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir, vous assurerez le management de ces équipes et le pilotage des activités de ces pôles. Plus précisément, vous aurez pour missions de - Mettre en œuvre les orientations et les objectifs fixés par la Direction - Piloter les activités du pôle, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités (planification, ajustement, .) et en concourant à la réalisation des objectifs du plan de lutte contre la fraude et de traitement des contentieux - Garantir l'amélioration continue des processus[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prév' en Seine est une action de prévention et de promotion de la santé qui repose sur 3 axes d'interventions : santé/prévention/dépistage, activités physiques et bien-être, alimentation. Les personnes cibles sont les résidents accueillis dans les Centres d'Hébergements et de Réinsertions Sociales (CHRS) rouennais de l'association Emergence-s. L'action s'articule autour d'une programmation d'évènements ayant pour but de mobiliser le public en abordant la santé dans une approche globale, conviviale et positive : séances d'activités physiques, cafés-débats santé, séances bien-être, ateliers cuisines, . Missions : - Assurer la programmation des évènements sur les 3 thématiques (santé/prévention/dépistage, activités physiques et bien-être, alimentation) - Démarcher des professionnels et services extérieurs (intervenants en santé, clubs de sport, éducateurs sportifs, .) dans le but de compléter les ressources en matière d'intervention - Communiquer la programmation des évènements auprès des équipes des CHRS et des résidents - Coordonner les différents professionnels investis dans l'action (travailleurs sociaux, intervenants extérieurs) - Accompagner le public sur les différentes[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire d'un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La CARSAT BFC recrute pour son agence retraite de Lons le Saunier un gestionnaire administratif retraite en CDI. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation de Conseiller Retraite. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé dans la relation client au service des assurés. Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. MISSIONS : Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge : - d'étudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite -d'informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - d'accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite, leurs démarches et réceptionner leur dossier retraite lors de rendez-vous (en présentiel ou à distance par téléphone et le web). Vous serez en lien avec différents partenaires (services internes Carsat, MSA, Caf, France travail .). - de gérer les contacts téléphoniques ; vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes. Profil Vous avez le sens[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse : Mission générale : - Coordonner et animer les réseaux d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CARSAT BFC recrute pour son agence retraite de NEVERS un gestionnaire administratif retraite en CDI. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation de Conseiller Retraite. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé dans la relation client au service des assurés. Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. MISSIONS : Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge : - d'étudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite -d'informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - d'accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite, leurs démarches et réceptionner leur dossier retraite lors de rendez-vous (en présentiel ou à distance par téléphone et le web). Vous serez en lien avec différents partenaires (services internes Carsat, MSA, Caf, France travail .). - de gérer les contacts téléphoniques ; vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes. Profil - Vous avez le sens de la relation[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La CARSAT BFC recrute pour son agence retraite de BELFORT un gestionnaire administratif retraite en CDI. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation de Conseiller Retraite. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé dans la relation client au service des assurés. Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. MISSIONS : Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge : - d'étudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite -d'informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - d'accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite, leurs démarches et réceptionner leur dossier retraite lors de rendez-vous (en présentiel ou à distance par téléphone et le web). Vous serez en lien avec différents partenaires (services internes Carsat, MSA, Caf, France travail .). - de gérer les contacts téléphoniques ; vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes. Profil - Vous avez le sens de la relation[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

CDI - 0.7 ETP (24h30/semaine) A Foix et en Ariège Poste à pourvoir au 3 Mars 2025 Fauconfasse - Quezaco ? C'est une association ariégeoise d'éducation populaire à destination d'un public d'enfants et de jeunes âgé-es de 8 à 25 ans : une structure d'accompagnement à la citoyenneté, aux loisirs, à l'insertion sociale et professionnelle. L'association porte trois dispositifs : Ateliers de sensibilisation aux métiers de l'artisanat et de l'agriculture paysanne pour les adolescent.e.s Séjours de vacances à destination des mineur.e.s Parcours d'insertion socio-professionnelle au sein de l'école ETRE Ariège : stages de formation aux métiers de la transition écologique pour les jeunes entre 16 et 25 ans Définition du poste Le/la salarié-e intègrera le poste d'animateur-rice / coordinateur-ice de Fauconfasse. Il-elle aura pour objectifs : Organiser et coordonner les séjours de vacances - Concevoir et porter les projets pédagogiques - Participer au recrutement des équipes d'animation - Gestion des inscriptions - Organiser et gérer la logistique des séjours (montage, intendance...) Coordonner et animer les ateliers de sensibilisation - Créer des supports[...]

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : · L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) · L'excellence relationnelle au c�"ur de notre projet entreprise · Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : · Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. · Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. · Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine.[...]

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (pôle de services SAMSAH/SAVS), vous participerez à l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans une dimension médicale, sociale et éducative. vos missions seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques. - Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement. - Prendre connaissance du projet d'établissement et institutionnel - S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des usagers et des collègues. - Intégrer son action, agir dans le respect du projet institutionnel et des procédures - Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation - Synthétiser ou aider à la synthèse des éléments constitutifs des dossiers MDPH dans leur dimension éducative en collaboration avec le chef de service. - Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.). - Evaluer sa pratique, engager des améliorations et favoriser l'évolution du projet d'établissement - Accueillir les nouveaux professionnels,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CCI Côtes d'Armor a pour ambition d'engager les entreprises privées et publiques dans une démarche de transformation de leurs activités. Pour se faire, notre équipe porte principalement des missions de conseil stratégique en matière de décarbonation, de gestion des flux (énergie, eau, déchets) et de recherches de solutions alternatives ou innovantes. Elle intervient également en matière de sensibilisation et de formation pour faciliter l'engagement des parties prenantes tout au long de ces projets. Missions : Au niveau de l'EAU Dans un contexte de tensions sur les ressources en eau et l'adaptation nécessaire aux changements climatiques, les CCI de Bretagne animent un projet partenarial nommé « ECOD'O ». Il vise à accompagner les entreprises et les collectivités dans l'optimisation de leurs usages de l'eau et dans la réduction de leurs consommations. Vos missions seront : - Participer au déploiement technique du programme ECOD'O au niveau du département des côtes d'Armor, en lien avec la cheffe de projet régional - Réaliser l'accompagnement d'entreprises pour identifier les leviers d'optimisation de l'usage de l'eau et rédiger des rapports de diagnostics -[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Jean-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un-e référent-e pour nos séjours de vacances à Montbrun, en charge de la préparation du site, de l'accueil des équipes et du bilan. Montbrun est un centre de vacances de plein air, dans les Gorges du Tarn accueillant des ados de 11 à 17 ans. L'association Le Merlet est à la croisée des chemins entre l'éducation à l'environnement, l'éducation populaire et le domaine du sport de pleine nature. Le poste est basé : A Saint Jean du Gard (village des Cévennes - 30), bureau de l'association, pour la préparation des outils pédagogiques et d'organisation - possibilité de télétravail ; A Montbrun, dans les Gorges du Tarn (un cadre splendide pour se baigner, grimper, explorer...) pour les missions de repérage et d'installation. Le site accueillera jusqu'à 80 personnes maximum (jeunes et adultes) en simultané. Nécessité de prévoir aménagement, économat et organisation adaptée à la pleine nature, et logistique ficelée pour les itinérances, bivouacs et diverses Activités de Pleine Nature. Conditions de travail et d'accueil: CDD de 20j au printemps + CDD de 6j en octobre (dates à définir) CEE de 45 jours sur fin juin/juillet/août (salaire net aligné sur celui du CDD) Coefficient[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. - La maintenance technique. - L'entretien des espaces verts. Votre profil : - Niveau CAP souhaité. - Expérience dans le secteur de l'accueil,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques publiques. L'offre médico-sociale EPNAK Normandie se déploie en un ESRP comportant des dispositifs multimodaux régionalisés, un SESSAD TSA et une offre de répit. Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur (trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet des unités de Normandie dans le cadre du CPOM. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. Missions principales sont les suivantes : - Piloter les projets des unités Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets des unités, Coordonner les démarches de certification et[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Matériel Médical

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein d'une équipe composée de 5 à 7 personnes, vous évoluez dans un contexte international. Vos missions sont organisées autour de quatre principaux pôles: commercial, administratif, qualité et comptable. COMMERCIAL: -Réceptionner, renseigner et diriger les appels téléphoniques, -Etablir les documents commerciaux, -Gérer les envois (emballage, programmation des enlèvements, suivi des expéditions), -Créer et gérer la diffusion des newsletters, -Gérer la participation aux salons. ADMINISTRATION: -Gestion du courrier/email, classement, archivage, -Gestion de stock et fournitures, QUALITE: - Participer à la gestion et l'évolution du système qualité de l'entreprise, - Contribuer aux veilles normatives, règlementaires et législatives. Participer aux plans d'actions associés - Sélection et suivi des fournisseurs. Suivi des livraisons, contrôles à réception des produits livrés - Participer à l'activité du service (audits, gestion des risques, collecte de données post-production, comptes-rendus à la direction .) COMPTABLE : - Saisir et ventiler les factures fournisseurs et clients sur le logiciel de notre cabinet comptable - Mettre à jour le[...]

Responsable des projets organisation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A propos d'AWA Solutions AWA est une entreprise de l'ESS, l'Économie Sociale et Solidaire. Il s'agit d'une SCIC, Société Coopérative d'Intérêt Collectif, une forme d'entreprise solidaire qui fait participer ses employés à égalité avec ses sociétaires (actionnaires). Ils peuvent d'ailleurs être eux-mêmes sociétaires. Créée en 2017, elle dispose à ce jour d'une équipe de 10 personnes (salariés et associés non-salariés). AWA a pour vocation de proposer des solutions web aux associations sur l'ensemble du territoire français, avec une distribution assurée par des têtes de réseaux associatifs départementaux. Aujourd'hui, AWA possède près de deux cents distributeurs locaux, et plus de 10 000 associations utilisatrices. Les prévisions de croissance pour les années à venir se situent au-dessus de 15% par an. À son stade de développement, AWA cherche à recruter un(e) chef(fe) de projets pour renforcer son équipe d'accompagnement. AWA est un projet collectif destiné au monde des associations avec un modèle économique original, fondé sur une participation minimale d'un nombre important de petites associations. Principalement développée au départ dans le domaine du sport, AWA s'est[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Foyer d'hébergement de CHENEY, qui accueille des adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, l'AES/AMP a pour mission d'accompagner dans sa globalité les usagers accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire il propose et conduit des activités dans le but de faciliter leur autonomie, leur socialisation, et leur intégration dans la société. L'unité a une ouverture annuelle de 365 jours et une capacité d'accueil de 55 places. Ainsi, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, loisirs,..) en adaptant sa communication. - Assurez dans le cadre de l'organisation institutionnelle l'aide à la prise des médicaments des résidents préparés conformément à la procédure et à la législation en cours. - Participez à l'entretien de l'environnement des résidents, animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales. - Identifiez les attentes et besoins du résident en recueillant sa parole, celle[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Aparthotel adagio access Leonard de vinci, situé à Courbevoie à la Defense - 115 studios (Adagio leader Européen des Aparthotels, est une Marque du groupe ACCOR et Pierres et Vacances Center Parc ) Hôtelier - Réceptionniste de jour à 38h30, (rythme sur 3 semaines) - 1 week end garanti toutes les 3 semaines Clientèle internationale, et nationale ; clients affaires en semaine et plus loisirs les week end et soirs d'évènements à l'Arena de paris la Defense (situé à 600 m) # Qualité : Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client ; Vous accompagnez le client de son arrivée à son départ pour lui offrir la meilleure expérience et faire du choix d'Adagio une évidence pour ses prochaines destinations. # Rigueur et Efficacité: Vous enregistrez et suivez les réservations dans le PMS Starlight aujourd'hui et OPERA en mars prochain. Resaweb (outil ACCOR) sera votre outil de réservation. Vous traitez les mails, et gérez le standard téléphonique Vous veillez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement ; # Générosité, empathie, prévenance ... : Vous portez pleinement[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions/Activités : Travail sous la responsabilité de la Cheffe de Service et du Coordonnateur Prise en charge de jeunes de 6 à 20 ans Travail sur le site de St Florent sur Cher Coanimer les activités éducatives Participation aux réunions pluridisciplinaires Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des outils bureautiques Formation : Formation d'AES ou d'AMP

Bibliothécaire

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Le département du Lot (46) recherche son assistant de conservation des bibliothèques (F/H) à St Céré (46) en CDD 1 an La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel dont la mission principale est de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois grâce à un réseau de 140 bibliothèques. Vous souhaitez participer au déploiement d'un nouveau Schéma départemental de la Lecture Publique et à son rayonnement sur le territoire ? Rejoignez- nous ! En tant qu'assistant de conservation des bibliothèques et référent de territoire, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique en accompagnant et conseillant les bibliothèques dans leur fonctionnement. Vous contribuez à l'enrichissement, la valorisation des collections départementales en tant que référent documentaire. Vous identifiez, formalisez et harmonisez les outils de conseils au territoire dans le cadre de la mission d'ingénierie territoriale. MISSIONS : - Accompagner le fonctionnement et le développement des bibliothèques d'un territoire - Enrichir et valoriser les collections départementales - Participer à l'élaboration d'outils méthodologiques d'ingénierie du territoire PROFIL[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe au centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis (91). Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD d'une durée de 1 mois. Vous travaillez au sein de l'Administration Pénitentiaire de Fleury Mérogis. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site. Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Assistant(e) d'exploitation. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vos principales missions : Gestion et animation : Encadrer une équipe, assurer la production alimentaire et organiser la distribution des repas en détention. Suivi administratif et opérationnel : Gérer les commandes, stocks, et pointages ; former les équipes aux outils et procédures internes. Relation client : Maintenir un bon climat social et garantir la satisfaction des partenaires et convives. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène,[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

En rejoignant la Ville de Biot, en collaboration avec le Directeur de l'Office de Tourisme, le/la conseiller-e s'inscrira dans une dynamique de tourisme de qualité et aura pour objectif de faire rayonner la destination au niveau national et international en valorisant les atouts, les projets et les événements de la cité. Missions globales : - Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents sites d'information de la commune de manière physique ou téléphonique - Conseiller les visiteurs sur les attraits touristiques de la commune et de la proche région afin de participer à sa promotion ainsi qu'à sa valorisation - Définir et assurer la promotion touristique de la destination sous la responsabilité de la Directrice. Missions principales : - Assumer les responsabilités liées à la gestion de la taxe de séjour en supervisant sa collecte auprès des hébergeurs - S'acquitter des tâches administratives et logistiques en lien avec les missions touristiques - Promouvoir les pratiques du tourisme durable auprès des visiteurs en les sensibilisant aux actions respectueuses de l'environnement - Assurer la promotion de la destination touristique à travers les différents outils[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Ce poste est ouvert et recruté par la Direction Vie Étudiante (DVE) de l'Université Grenoble Alpes (UGA) pour une mise à disposition auprès du Crous Grenoble Alpes sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service social unifié Crous-UGA. Le service social unifié UGA-CROUS, composé de 18 professionnels (dont plusieurs mis à disposition des établissements universitaires), aide les étudiants sur les cinq départements de l'Académie. Sa mission est d'accompagner les étudiants dans leur autonomie, de réduire les inégalités et de les soutenir face aux difficultés sociales, personnelles ou financières. Il contribue à la réduction des inégalités. La DVE coordonne les actions en faveur des étudiants à l'Université Grenoble Alpes, en collaboration avec les vice-présidences étudiantes. Elle intervient dans l'accueil, l'intégration, la lutte contre la précarité, les discriminations et le harcèlement, tout en soutenant les initiatives étudiantes, en animant les lieux de vie et en développant de nouveaux services. Travaillant en transversalité avec les services de l'université et ses partenaires (CROUS, collectivités, associations), elle assure[...]

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Steinbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un vendeur en magasin, pour l'un de nos client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de chaussures Hommes et Femmes de luxe. Vos principales missions : Vente, conseil et fidélisation de la clientèle - gérer la vente en optimisant chaque phase de la relation commerciale, de façon personnalisée; accueil, découverte des envies d'achat, présentation du produit, argumentation conseil, réponse aux objections, conclusion, fidélisation, encaissement, prise de congé - informer sur les nouveautés de la collection - assurer le service après-vente dans le même esprit que la vente - s'assurer de la parfaite conformité au pied et de la taille des souliers vendus - présenter les produits complémentaires, dans une relation d'authentique conseil pour ce qui concerne l'entretien de la chaussure et dans une approche de mise en valeur pour la ceinture, la maroquinerie... - développer les ventes multiples, complémentaires et additionnelles dans le respect du client Etre polyvalent, au service d'une boutique constamment opérationnelle afin d'obtenir la satisfaction optimale du client - participer à l'entretien de l'outil de vente (réception de marchandises,[...]

Architecte

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Agent / Agente de voyages

Responsable de centre de profit

Visite à la Ferme

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante administration des ventes

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Responsable de service d'aide à domicile

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef de service socioéducatif

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Animateur / Animatrice de réseau

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Cadre de santé d'unité de soins

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé de mission transition énergétique

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Responsable des projets organisation

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Réceptionniste en hôtellerie

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Bibliothécaire

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Assistant social / Assistante sociale

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Ressources supplémentaires